▲ 김익찬 시의원

기사에 의하면,재임용된 Y씨는 지난 해 6.4 지방선거 여론조사에서 양 시장 지지율이 다른 후보보다 높게 나오도록 설문문항을 작성하는 등 양 시장에게 유리하도록 선거 여론조사에 개입 했었다. 그 결과, 법원으로부터 Y씨는 개입한 혐의로 1심에서 벌금 150만원, 2심에서 90만원을 선고받은 바 있다.

A씨는 경,검찰조사과정에 공무원직을 퇴직했다가 2015년 6월경에 다시 공무원으로 재임용된 것이다. 그런데, 양기대 시장은 유죄판결을 받은 Y씨라는 측근을 재고용한지 약1달 밖에 지나지 않은 시점에서 양시장 비서출신 J씨를 재고용도 아닌 재재고용을 한 것이다.

A언론사의 말을 빌리자면, 양기대 시장 측근인 J씨는 공무원으로 두 번 임용되었고, 시장이 이사장인 광명시 자원봉사센터에 고용되어 재재임용(3번째) 된 것이다.

특히,광명시 자원봉사센터는 "봉사와 관련된 전문가들을 임용하는 것"이 일반 상식이다. 그런데, 이번에는 규정(운영규칙)까지 바꿔가며 자원봉사센터와 거의 무관한 양기대 시장 전 비서출신을 고용했다는 점에서 문제를 지적하지 않을 수 없다.

의원의 관점에서 보자면, 지자체장의 이런 인사전횡은 몰염치 하고 몰상식한 행위라고 보여진다. 말로는 주민과 지역의 발전을 위해 헌신봉사하겠다면서 자신의 측근들이나 챙기는 소인배에 불과한 것이다.

지자체장의 이런 불공정한 인사의 폐해는 이루 다 말하기 어렵다. 열심히 일하는 공무원들의 사기를 떨어뜨리고, 줄서기와 눈치보기에 급급하도록 내모는 결과를 가져올 것은 불문가지다.

정치인들(지자체장 등)의 인사비리가 근절되지 않는 한 지방자치의 발전도 기대할 수가 없다. 무엇보다 정부가 그렇게 강조하는 '공정사회'는 영원히 물건너간 것이라고 봐야 한다. 따라서 이런 사례는 발생해서도 안되고,더 이상 좌시해서도 안된다고 본다. 지자체장이 선출직 공직자라고 어물쩍 넘어가서는 더욱더 안된다고 본다.

아무리 다른 정책에서 성공사례를 내고 특출난다고 해도, 특혜(?) 인사를 일삼은 지자체장은 시민들에게 '지탄의 대상이 된다'는 것을 명심했으면 한다.

마지막으로 정치인은 영원히 그 자리에 있는 것이 아니라는 것을 염두에 두길 바라며 '부끄러움을 아는 정치인이 되길 바란다'.

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